一般就业协议签约期限为一年，实期三个月。这个要哦根据企业与学生之间的协商来定时间。 协议签订时要注意哪些？ 签协议要留心六个细节: 第一。签了协议业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签合同，按着法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。

学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，链家房产经人签协议被公司毁约协议先签订一份协议，协议可以不用钱吗也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放，编号与学一致。协议签订期限为三年，它是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。帧? 协议签了不一定必干满一年。签一年合同不是必做满一年。合同存续期间，者要求解除关系的。

签了协议后干多久才不算违约2019-03-31 08:39 共1个律师回复 咨询我 部落律师 回答数:512 您好，走校招一定要签协议吗不算是违约，对于员工辞职的问题，分情讨论:在试用期。业生协议签了之后就意味着你有工作了，以及可能影响就业、用人单位造成损失、影响学校声誉。 可能影响就业。一般情下，协议章甲方还是乙方如果一名业生毁约，应在与原单位协商后返回合同。

要做几个月一般由协议内容决定，按约定的时间而定。中华共和国法第二十五条者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同: 在试用期间被证明不合录用条件的。只有业生到单位报到并与单位签订合同或形成事实关系，业生才能与用人单位形成正式关系。在与学生签订协议后，一些企业要求学生在业前在公司实。业后。

协议签了后，你按协议约定的时间去用人单位报到上班。在签订协议的时候，你与用人单位、学校就要谈好，约定你去报到上班的时间。 你要按约定的时间去报到，既不能提前。协议的有效期限是三年。如果原协议具备合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，么应当视为合同，只要之后未有新的合同取代或变更，么双方应当履行。

篇一:业生就业协议( 协议) 签约的注意事 签署业生就业协议的注意事 --2015 年年 3 月月 11 日版 -- 上图即为高校业就业协议书。违约金:违约金和合同违约金是不一样的，政审协议经历写进去嘛协议算派遣还是合同协议寄给单位给谁它只约你在去公司报到前的行为，所以，也要清楚的违约金。千万不要主动问，通常公司在签约时会主动跟你说，的违约金是多少。

协议谁先签

协议签了不是必干满一年。签了协议后一年之内更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签合同。1、签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在合同中约定者在试用期解除合同需承担违约责任。